为切实加强党风廉政建设工作，今年来，县林业和草原局坚持标本兼治、综合治理、预防为主的原则，以内强素质、外树形象为重点，全面加强党风廉政建设，加强教育引导，强化权力制约和监督，用务实过硬的作风为林业和草原事业健康有序发展和干部职工健康幸福成长提供强有力的支撑和保障。

抓制度落实，促责任明确到位。结合林业和草原系统实际情况，建立健全党风廉政建设组织领导机制、工作机制和责任制度，坚持党组书记、局长负总责、领导班子其他成员具体抓、各科室、各二级单位各司其职的三层责任机制，形成干部职工支持和参与的良好工作局面。

抓教育防范，促意识增强到位。加强对干部职工政治思想、职业道德和廉洁自律知识的教育学习，不定期召开党风廉政教育和反腐败工作会议，并经常以短信形式向干部职工发送警世名言提高廉政风险防控意识。

抓日常管理，促作风转变到位。建立健全内部各项规章制度，深入推进局机关效能建设和作风建设，党风廉政办公室每月采取暗访、不定期督查等方式加强干部职工出勤、服务态度等方面的日常管理和考核，进一步提高干部职工的责任意识和服务意识。

抓专项治理，促工作规范到位。以营林造林、林产业发展、林权工作、林业“三防”工作、资源林政管理工作、生态恢复治理工作为重点，强化重点项目监控，努力从制度上规范行政行为，从源头上预防腐败发生，确保林业和草原系统权力使用透明、规范。

抓服务管理，促形象提升到位。深入开展创先争优和“基层党建创新提质年”活动，提升服务能力，提高服务效率。通过开展领导点评、群众评议等方式，争创人民满意单位。先后多次开展对贫困户结对帮扶工作，送政策服务进村、进基层、进家庭，把服务窗口延伸到窗外，努力树立人民群众满意、干部职工幸福的高效务实、公正廉洁型林业和草原局形象。