2022年以来龙陵县乡村振兴局切实采取措施，加强党建基础建设，建强组织体系，成效明显。

一是党员联系服务群众提质。严格按照党员履职情况和履职能力进行设岗定责，采取“1+N”模式实现党员联系服务群众全覆盖。明晰党员联系服务工作任务，党员定期收集群众诉求和群众“急难愁盼”问题，今年以来，共解决群众反映问题40余件。

二是“智慧党建”提升。所有党务工作实现电子化管理，利用“云岭先锋”APP开展“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、党员积分、党费收缴、党务公开等工作。加强“智慧党建”网络信息系统维护工作，及时更新相关信息，对调研考核反馈问题及时进行整改，确保党支部规范化建设系统启用率、达标率达100%。

三是组织生活提能。严格执行“第一议题”“三会一课”、支部“主题党日”、党员培训、党费收缴、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党员积分管理等基本制度，切实巩固加强党支部规范化建设。

四是机关自身建设提速。以“对标先进、争创一流”为主题，围绕机关党建“四有”“五对标”和“建一流队伍、创一流业绩、树一流形象、建廉洁机关”的目标，制定《龙陵县乡村振兴局开展“对标先进、争创一流”主题实践活动实施方案》，全面加强乡村振兴局机关自身建设，努力创建模范机关、打造过硬队伍、争创一流业绩。2022年，共争取财政衔接专项及沪滇资金15827.13万元，占计划任务10400万元的152.2%，完成固定资产投资10320万元，占年度计划目标任务10000万元的103.2%。

五是 “双报到双服务双报告”提效。按照党支部、在职党员“双报到双服务双报告”工作安排部署，积极组织党员干部参与社区治理，建设美丽社区。与云山社区党总支签订了2022年《共驻共建协议》，截至目前，党支部完成报到服务5次，全体党员完成了报到服务2次以上，服务时长达6小时以上。