“年轻同志正处于职业生涯的起步阶段，筑牢思想根基、校准人生航向至关重要，必须从一开始就牢固树立纪律和规矩意识。”近日，龙陵县住房和城乡建设局主要负责人与新入职人员面对面开展廉政谈话，围绕坚定理想信念、严守纪法底线、培育优良作风、保守国家秘密四个核心维度，为新入职人员在职业生涯起步阶段清晰划定行为“红线”与纪律“底线”，真正系好廉洁从政的“第一粒扣子”，把稳个人成长的“方向盘”。

考虑到年轻干部职工初入职场、对岗位风险认知尚浅的特点，谈话并非简单的理论宣讲，而是紧密结合新入职干部职工的岗位职责与职业发展规划，通过剖析近年来年轻干部违纪违法典型案例、梳理岗位工作中潜在的廉政风险点并针对性给出风险防范提醒等方式，用“身边事”警示“身边人”，深入浅出地阐述廉洁从业对于个人成长、岗位履职、单位发展的重要性与必要性。

“这次廉政谈话既有纪律要求的严肃性，又有对新入职干部职工的关怀温度，廉洁自律不只是公职人员必须遵守的基本准则，更是守护个人职业前途、实现长远发展的重要保障。”新入职干部职工在谈话结束后深有感触地说，“作为新时代的年轻干部，我们必须从入职第一步就端正思想认识、纯洁履职动机，时刻保持自重自省的意识，严格遵守党纪国法，在今后的工作中以实干践行初心使命，始终坚守清正廉洁的政治本色，不辜负组织的信任与期望。”

县住建局通过开展经常性纪律教育、实施常态化监督提醒、组织廉洁主题学习活动等多种形式，推动廉政意识真正内化于心、外化于行，引导全体干部职工在廉洁自律中主动担当作为，共同营造风清气正、廉洁高效的干事创业氛围。