为了进一步做好人社政策法规宣传工作，龙陵县人社局积极践行“一线工作法”，扎实开展人社政策“五进”宣传活动，深入宣传政策法规知识，提升人民群众对人社政策的知晓度。

创新形式针对性开展咨询答疑和政策宣传。线上综合运用广播、电视等传统媒体和政府门户网站、微信公众号、微信群、QQ群等新兴媒体大力推送人社政策法规宣传。线下通过搭建政策咨询台、政策宣传展板、发放宣传手册等，对百姓关注的热点问题，现场面对面为其解疑答惑。

依托人社行动深入一线开展政策宣传。利用“春风行动”、农村劳动力转移就业“百日行动”、人社专员进企业、社保服务“康乃馨”行动、“法治人社 志愿服务”仲裁员联系企业等方式开展人社政策法规宣传“进社区、进乡村、进企业、进学校、进家庭”活动。深入乡镇、社区、村委会、企业、工地、集市、学校和农户家中，面对面宣讲人社政策，发放人社政策宣传资料，现场答疑释惑，直接送服务上门，积极帮助群众解决困难问题。

基层宣传与窗口宣传共同提升。以一线工作法为引领，业务骨干走出窗口深入到基层开展政策宣传，搭建政企间“政策直通车”，让企业和群众知道怎么办、找谁办、在哪办，可以享受什么政策。不断简化业务办理流程、精简业务办理手续，通过网上办、现场办、上门办等方式提升人社服务质量。充分利用和发挥窗口服务平台点多面广，贴近群众的优势，设立了政策咨询窗口，及时为办事群众解疑答惑，便民利民，通过抓好日常宣传，将人社政策法规宣传工作常态化。

2022年来，龙陵县人社局共深入村、社区、企业、学校、家庭开展人社政策“五进”宣传800余次，开展专场政策宣讲53场，悬挂宣传标语15条，放发放宣传材料19200余份，服务群众73000多人。