为进一步落实“转作风、提素质、促发展”干部作风整治专项行动，深入推进全民参保计划，全力构建良好营商环境。近日，龙陵县人社局抓住春节过后各行业复工复产有利时机，组织社会保险经办业务骨干小分队深入辖区企业开展社会保险政策宣传及网厅参保业务培训。走实服务企业“最后一公里”，助力企业“开门红”。

以政策宣传惠商。为确保宣传精准有效，紧紧围绕企业职工基本养老保险、工伤保险政策法规等方面，精心整理出过去一年来企业比较关心关注的20个热点问题，用通俗易懂的语言，结合真实的例子，从什么是企业职工养老保险到发生工伤后我们应该怎么办，逐一地进行了详细讲解，为企业降低风险，规范发展提供了政策法规上的保障。

以真诚沟通亲商。“老师，为什么我的养老保险账户的钱要比交进去的少？”“我以前在昆明参保，现在是否可以把以前的参保关系合并过来？”“现在对我们这些民营企业有哪些优惠政策？”，在与企业的座谈中，业务人员耐心细致地回答了企业负责人、部门经理、普通员工一个又一个的提问，为干部职工消除了困惑，与企业建立良好的沟通氛围。“以往，我们企业忙着搞生产营销，在职工的社保、人事档案管理等方面一直是我们的短板，你们来得太及时了，让我们收获了很多，希望你们能多开展一些这样的活动”品斛堂的李总这样说道。

以高效服务便商。持续推进人社“快办行动”，进一步优化办事流程、压缩办理时限，实行证明事项告知承诺制，充分利用云南省社会保障网上服务大厅、云南人社12333、一步手机办事通等线上办事平台办理社会保险缴费、关系转移接续、权益记录查询、待遇资格认证等服务功能，为企业提供优质便捷的服务。此次活动，共深入各型企业18家，开展政策宣传及业务培训7场，发放宣传资料1000余份，惠及企业职工1200多人。通过主动服务普及政策、释疑解惑、惠企利民，进一步提升社保政策知晓率，为2022年稳步推进基本养老保险参保扩面提质工作打下坚实基础。