2月7日，龙陵县人社局召开节后收心聚力会议，督促引导全体干部职工收心归位，提振精气神，将全身心精力投入到2022年的各项工作中，并对全体干部职工提出五方面要求。

一是收心归位调状态。迅速进入工作状态，全体干部职工积极调整精神状态，从假期中“收心”，不断改进工作作风，尽快走出年味，淡化年态，理清2022年工作思路，全身心投入到各项工作中去。

二是狠抓各项工作落实。不断加强对重点岗位和重点干部的监督管理，实行疏堵结合，提高全体党员干部廉洁自律意识，做到争先进位，全面把人社各项工作向深入细致开展。

三是持续转变工作作风。结合正在开展的“转作风、提素质、促发展”干部作风整治专项行动，各股室（中心）严守服务规范，优化办事流程，规范工作秩序，驰而不息将人社领域出现的行风问题进行自审自醒，做到立行立改，切实整改，切实提高群众服务满意度。

四是严格遵守工作纪律。切实把工作纪律抓紧抓实，做到敢于管理、善于管理，切实把各项工作纪律落实到实际工作中。加强考勤制度落实，牢固树立服务意识，进一步提高工作效率，加快工作节奏，促进工作又好又快完成。

五是全面加强工作创新。要在做好工作的基础上不断加大创新力度，提出新思路，找到新方法，落实新举措，做到常规工作有亮点、重点工作有特色。