为进一步严明工作纪律，坚决遏制酒驾醉驾违纪违法行为发生，以酒驾案例为反面教材，以案促改、以案警示。近日，龙陵县人社局组织召开拒绝酒驾专题警示教育工作会，敲响公职人员心中的警钟，全体干部职工共计60余人参加会议。

会上，学习传达学习了《中华人民共和国道路交通安全法》等法律法规，观看了酒驾问题警示教育片，通报了各级纪委关于酒驾醉驾典型案例，介绍了酒驾、醉驾的认定标准及法纪后果，并对拒绝酒驾、醉驾等违纪违法行为提出了常态化要求。一是责任宣传要到位，营造警示教育良好氛围。局班子成员、各股室（中心）负责人要切实担负起全面从严治党主体责任，加强对干部职工的教育管理，对可能存在酒驾、醉驾问题的党员及时谈话提醒，做到抓早抓小，防微杜渐。二是责任压实到位，推进拒绝酒驾入脑入心。全体干部职工要牢固树立底线意识，本着对自己、对家庭、对社会、对组织高度负责的态度，带头遵守法律法规和纪律规矩，时刻绷紧法纪之弦，严格规范自身行为，坚决做到“喝酒不开车、开车不喝酒”。三是责任追究到位，加强监督执纪问责力度。局党组将加大对干部职工酒驾、醉驾等违纪违法行为的监督管理，对违纪违法者一律严肃处理，持续释放执纪从严的信号，让广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

通过本次会议，使全体干部职工受到了警示教育，深刻认识到酒驾、醉驾的严重性和危害性，有效的提升了全体干部职的法律意识、纪律意识和安全意识，进一步规范驾驶行为，切实增强了遵纪守法的思想自觉和行动自觉。