7月15日，市人社局副局长杨光超、市社保中心主任张春训等一行6人，深入龙陵就开展人社工作示范点建设进行指导。  

在听取工作汇报后，杨副局长对我县人社工作示范点创建设情况给予充分肯定，并下一步抓好示范点建设工作提出四点要求：一是强化组织领导。要健全工作责任制，把示范点工作摆上重要日程，做到心中有思路、眼里有目标、手中有典型、工作有方法，把示范点建设作为政策试验、典型引路、示范带动的重要渠道，推动全县人社工作齐头并进、全面发展。二是强化方案制定。要根据示范点建设工作要求，找准着力点和结合点，制订示范点建设的规划方案，进一步明确标准、内容、进度、保证措施以及责任人，细化程序步骤，严密组织实施，强化跟踪督查，着力提高执行力，确保每项工作都有人管、有人盯、有人做。三是强化政策宣传。要将示范点建设与社会保障政策的宣传有机结合起来，深入企业、乡镇、村（社区），向农民工、个体工商户等重点人员，通过接受现场咨询、发放宣传材料等方式，积极做好政策宣传和解释，增强广大人民群众的参保意识。四是强化统筹兼顾。开展示范点建设要与统筹推进全县人力资源和社会保障事业全面发展紧密结合起来，坚持时间服从质量、过程服从效果、形式服从内容，以示范点建设工作的深入开展推动人社工作的有效落实。