今年以来，龙陵县采取四项有力措施，进一步完善农民工工作机制，全面提升农民工就业能力，切实维护农民工合法权益。  

一是强化农民工技能培训。针对市场就业需求和农民工意愿，抓好职业技能培训，切实提高农民工素质和就业创业能力。1—9月，共培训农民工4880人。二是强化农民工法律意识。重点针对农民工群体，大力宣传相关法规法律，切实提高农民工法律意识和自我保护意识。1—9月，开展各类宣传活动5次，发放宣传资料5000多份；签订农民工劳动合同3716份，签订率达85%；农民工参加工伤保险5122人，新建项目参保率100%。三是强化农民工工资保障。进一步完善农民工工资支付制度，加强对建筑施工企业的全程监管，从源头上预防拖欠农民工工资问题发生。1—9月，农民工工资保障金存入40户284.74万元，涉及农民工2670人。四是强化农民工权益保护。加强日常巡查和劳动执法，切实维护农民工合法权益。1—9月，共受理拖欠农民工工资案件55起，追回被拖欠工资596万元，涉及农民工1442人；受理农民工劳动争议案件4起，调解2起，开庭仲裁2起。