为保证组织生活会和民主评议党员工作的顺利开展，龙陵县人社局采取“五抓五促”，稳扎稳打，确保工作取得实效。

一是抓方案促操作执行。召开支委会专题研究，严格按照上级文件精神制定方案，做到程序不能少、要求不能降、时间不能拖，确保专题组织生活会和民主评议党员不走样、不变形。二是抓学习促思想认识。积极组织党员学习党章、习近平新时代中国特色社会主义思想等规定内容及必学篇目，为全体党员开好组织生活会、搞好民主评议党员奠定理论基础。三是抓谈话促团结干事。采取发放征求意见表、召开支委会、召开党员大会和开展谈心谈话等方式征求意见建议，两个支部共发放征求意见表60份，开展谈心谈话446人次，增进了党员之间的思想交流，形成了团结干事、积极向上的工作氛围。四是抓对照检查促工作落实。通过领导点、群众提、自己找、集体议等方式，支部班子对照“政治功能强不强、四个意识牢不牢、四个自信有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严”六面镜子，逐一进行了自我对照检查并相互开展批评，针对查摆出的问题，制定了整改措施，明确了整改责任，确保各项整改任务落到实处。五是抓评议促发展。每名党员均在支部大会上总结汇报自己一年来在党性、学风、工作作风等方面的情况，并进行自我认定。党员之间严肃认真地开展批评与自我批评，客观公正地对每位党员作出评价，提出自己的建议，达到相互监督、查摆问题、增进团结、改正不足、促进发展的目的。