一是早计划。按照每周集中学习一次的规定，扣除法定节假日，每个周一安排一个股室学习，排出全年学习计划，把全年学习任务分解到各股室。二是早落实。股室分管领导与股室负责人根据学习任务和时间安排，早确定学习内容，明确学习人员。三是早备课。学习责任人根据时间安排，对学习内容先学一步，先学先懂，早备课，并准备知识测试题；四是严格学习管理，把党员干部完成学习任务和参加学习情况纳入党员积分制管理。五是严肃学习纪律，学习期间不得做与学习无关事项。六是主讲人领学结束，主持人随机提问，现场考察学习效果。