一是严把考务工作纪律关。及时召开考务工作会，统一思想，提高认识，明确程序，强调纪律，做到敢于同违纪舞弊歪风作斗争。二是严把考官选择管理关。随机从评委库中抽取36名符合条件的教师作为考官，要求考官关闭通信工具，并现场抽签分组，杜绝了暗箱操作。三是严把面试操作过程关。面试开始，由引导员、监督员逐个轮流将考生带入面试室，实行层层监督把关，确保万无一失。四是严把面试结果公布关。面试结束后，当场宣布考生的面试成绩，确保面试工作的公平、公正、公开。本次招聘按笔试成绩共有69名考生进入面试，角逐51个特岗教师岗位。 （局人事股）