为加快我县新教师的成长步伐，快速转变职业角色。10月16至18日,由县教育局牵头，教师进修学校具体组织实施,对2017年新招聘的58名教师进行为期4天的培训。   

培训前，执教教师认真做好新教师业务需求调研,设计了新教师职业生涯规划、教育法规素养、新课程新理念、班级管理和安全等方面课程，并专门设置了UMU互动交流平台。培训期间，根据教师所学专业及所任学科，深入中小学、幼儿课堂，观摩骨干教师的示范课，并组织议课、交流。总结会上，余局长要求:一是要提高自身素养，端正工作态度，把培训期间学到的知识运用到实际工作中。二是加强道德修养，用自己对美的追求与标准去改变身边的环境。三是调整自己的心态，把工作中压力变为动力，以健康的身心去从教。通过培训，使新教师对专业技能有了系统的认识，为今后的教学打下坚实的基础，有效地指引新教师更高效地教学。  （教师进修学校）