强化政治引领，建设政治机关。严格落实“第一议题。始终把政治建设摆在首位，强化局机关是政治机关的定位，党组、机关党支部会议原则上第一个议题都安排学习习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习习近平总书记最新重要讲话、指示、批示精神，做到第一时间跟进学习、第一时间贯彻落实，教育引导机关党员心怀“国之大者”，忠诚拥护“两个确立”、做到“两个维护”。严明政治纪律。规范机关党员干部八小时内外、线上线下政治言行。建立健全重大事项请示报告制度，自觉接受政治巡视巡察，扎实整改反馈问题，切实增强机关党员干部忠诚履职、担当作为的自觉性和使命感。

强化教育培训，建设学习机关。理论学习有计划。年初制定理论学习中心组学习计划，单位党组按照制定的年度中心组理论学习安排开展学习，持续推进党史学习教育常态化长效化。截至目前，开展理论学习中心组集中学习5次。业务培训有安排。通过周一集中学习、“三会一课”、主题党日、学习强国等平台和载体，每月开展政治理论、党章党规党纪、革命传统、业务知识、先进事迹等教育，全面提升党员干部的政治素质、理论水平和业务能力。党员实践在养成。在党建微信群开设“每日一学”，就习近平新时代中国特色社会主义思想的有关内容、习近平总书记最新重要讲话、指示、批示精神以及党史学习教育、党员教育管理等问题进行分享学习。2022年来，组织召开年度组织生活会1次、党员大会2次、支部委员会5次，上党课1次，开展主题党日活动5次，通过微信工作群分享学习内容100余条。

强化责任压实，建设效能机关。谋划推动站位高。严格履行党组主体责任、党组书记第一责任人责任，班子成员“一岗双责”，强化系统谋划部署，做到党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，有效解决“形式主义”“灯下黑”等问题。年内党组书记主持召开党组会议专题研究基层党建工作不少于4次，专题研究党支部建设工作不少于1次，向上级党组织报告抓基层党建工作情况不少于1次，听取班子成员抓分管领域基层党建工作情况汇报不少于1次。截至目前，局党组召开专题会议，研究基层党建工作2次，研究党支部建设工作1次。二是工作责任落实落细。年初根据上级党组织工作要求，结合单位工作实际制定局党组“基层党建质量深化拓展年”重点工作项目清单。同时，将重点工作全面量化细化为13条建设内容，明确工作措施、完成时限、责任人等。

强化融合发展，建设服务机关。融入中心。局机关党组织聚焦围绕中心、建设队伍、服务群众的核心任务，强化全局思维和系统观念，找准机关党建服务中心大局的结合点、切入点，千方百计推项目，积极抢资金、要政策、争指标，着力解决项目建设中存在的问题。抓实“数字龙陵”信息通信基础设施建设、龙陵县新型环保节能材料建设等重点项目建设工作。融入业务。以“联企连心·助企先锋”打造工信党建品牌。每个股室根据所服务的企业类型，对应联系10家以上企业，建立常态化联系机制，建立服务企业台账。每月由局班子成员带队，组成“稳增长促投资”党员先锋队，到企业一线和项目现场开展精准帮扶，在服务企业中不断强化党员服务意识和先锋模范作用，擦亮服务企业工作底色，以实际行动践行“联企连心·助企先锋”党建品牌，推动单位党建与业务工作深度融合，全面提升党建工作质量，着力打造群众认可的工信党建品牌。截至目前，局领导班子成员带队到企业开展调研服务8次，帮助协调解决问题1个，机关党建工作呈现“实起来、强起来、亮起来”的新气象。融入群众。组织18名在职机关党员走进社区党组织，开展志愿服务活动，在乡村振兴、疫情防控、创文创卫等重大任务中彰显党员担当、展示党建力量，着力解决社区群众“急难愁盼”问题，累计办理实事30余件。

强化作风转变，建设清廉机关。明确目标，精准“把脉”。大力建设“政治生态好、用人导向正、干部作风实、发展环境优”的清廉机关。专项整治，集体“问诊”。严格落实《龙陵县“推进作风革命、加强效能建设，争做杨善洲式好党员好干部”主题实践活动工作方案》。通过开展作风革命、效能建设主题实践活动，有效促使局全体干部职工在工业发展、科技服务、疫情防控、爱国卫生等涉及民生利益的工作中，转变作风，务实创新，全面提升工作效率、服务效能和能力素质。1季度查找班子问题清单8项，个人问题清单24项，已整改完成。班子成员制定“三法工作计划”6项，均已全部完成。