为深入推进“作风革命、效能建设，争当新时代好干部”专项行动，建设讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范机关，县工信局“四强化”力促机关效能建设取得成效。

强化思想引领。深入动员部署，制订“对标先进、争创一流”主题实践活动方案。通过3年左右的努力，推动机关各项工作在全具作表率、整体上台阶，确保“四有”“八对标”和“建一流队伍、创一流业绩、树一流形象”的目标全面落实、全面到位。

强化薄弱环节。及时调整充实党建工作领导小组，制订年度工作计划及重点工作项目清单，实施党建工作月调度制度。要求年内党组书记主持召开党组会议专题研究基层党建工作不少于4次，专题研究党支部建设工作不少于1次，听取班子成员抓分管领域基层党建工作情况汇报不少于1次；党组班子成员指导、调研基层党建工作不少于2次。

强化服务能力。大力推行一线工作法，抓实“数字龙陵”信息通信基础设施建设、龙陵县新型环保节能材料建设等重点项目建设工作。2022年来，县工信局党组织完成云山社区服务报到服务2次，服务时长20小时。

强化典型示范。深入开展“六个比拼”，以大比拼活动推动工作落细落实，以干在实处推动走在前列，积极挖掘机关党建工作特色亮点，努力建设对标先进、争创一流的效能机关。