为深入贯彻落实全面从严治党要求，切实把党风廉政建设延伸至“八小时之外”，以良好家风助推发改系统作风建设。近日，龙陵县发展和改革局通过开展廉政家访活动，将风清气正吹进干部家门，构建单位监督与家庭监督协同发力的廉洁防线。

“暖心家访”：用真情传递组织温度。局党组高度重视廉政家访工作，将其作为加强干部队伍建设、深化廉洁风险防控的重要抓手。家访前，对干部职工岗位性质、职责范围、廉洁风险点进行全面梳理，针对性进行访谈，重点聚焦项目审批、资金管理、价格调控等关键岗位干部，杜绝“走过场、搞形式”的表面化家访，确保访得深、谈得透、摸得实。每到一处，家访人员都向家属们介绍单位的工作情况和干部的工作表现，感谢家属们对干部工作的支持和理解，并收集干部职工家属的意见和建议，帮助解决家庭困难，确保干部职工能够全身心投入工作。

“廉洁课堂”：用案例敲响纪律警钟。家访过程中，摒弃“说教式”沟通，以“拉家常、访家情”的亲切方式，向家属讲清全面从严治党新要求与纪律处分条例核心要点，讲清县发改局在项目审批、资金管理等重点领域的廉政风险防控举措，重点提醒防范围猎风险、规范家属从业行为等事项。结合近年来全县违纪违法案件，以“身边事”警示“身边人”，重点讲解家属经商办企业报备、婚丧喜庆事宜操办等纪律要求，提醒家属警惕人情陷阱、利益诱惑，当好廉内助、监督员。

“长效机制”：用制度巩固家访成效。持续深化廉政家访成果运用，建立“季度轮访+随机回访”长效机制，对重点对象开展“回头看”；搭建“家庭助廉微信群”，定期推送廉政知识与家风故事，实现线上线下常态化交流。同时，将进一步加强宣传引导工作，开展“家风分享会”等主题活动，及时总结活动中的优秀经验和良好做法，让清廉之风吹进千家万户，为全县经济社会高质量发展筑牢纪律保障。