“法规制度带有根本性、全局性、稳定性、长期性”“铲除不良作风和腐败现象滋生蔓延的土壤，根本上要靠法规制度。”习近平总书记的这一重要论断，揭示出反腐倡廉的普遍规律，切中了当前反腐倡廉工作的要害。作风问题也好、腐败现象也罢，归根结底就是没有效建立起一套管长久、管普遍的法规制度来。

龙陵县发展和改革局高度重视制度建设，经过认真分析研究，结合部门实际，制定了《龙陵县发展和改革局管理制度（2021年版）》，管理制度包括学习制度、会议制度、办公办事制度、请销假制度、班子议事决策制度、重大事项票决制度、干部人事管理制度、行政审批制度、工程项目管理制度、财务管理制度、固定资产管理制度、物资采购管理制度、保密工作管理制度、值班制度、公务接待管理规定、党务公开工作制度、党员常态化教育管理制度等49项，从人员管理、队伍建设、财务管理、项目审批等方面进一步进行了规范，教育引导党员干部强化制度意识，严格按照制度履行职责、行使权力、开展工作，做遵守制度、维护制度、执行制度的表率，坚决做到以制度管人管事，通过加强内部管理，促进了机关作风的根本性转变。

全面从严治党、加强机关党的建设，要持续在建章立制上下功夫。龙陵县发展和改革局始终坚持系统思维、辩证思维、底线思维，体现指导性、针对性、操作性，既坚持解决问题，又坚持简便易行，采取务实管用的措施，切中问题要害。下一步我们将认真梳理、系统总结，把成功做法经验化、具体探索系统化、有效措施制度化，进一步堵塞制度漏洞，扎紧制度“笼子”。