为加强对干部职工及党员干部的教育、监督和管理，督促落实党风廉政建设责任制，近日，县发改局对26名干部职工开展了党风廉政常规约谈。

约谈要求，一是各约谈对象和被约谈对象要充分提高思想认识，要通过约谈达到思想统一、行动统一的目的；二是要坚持“实事求是、客观公正、正面教育、预防为主”的原则，既要肯定成绩，又要指出党风廉政建设中存在的问题和不足，要通过约谈，时刻警醒干部保持政治清醒、行动自觉，不越“雷池”、不碰“底线、红线、高压线”；三是要通过约谈，更进一步增强发改队伍的凝聚力、向心力，更进一步增强干部信念，更进一步提升执政能力，为全县打赢脱贫攻坚战贡献力量。