近年来，龙陵县总工会不断加大服务农民工工作力度，细化服务“菜单”、延伸服务“触角”，把服务做进农民工心坎上，让服务农民工工作不仅有“力度”，更有“温度”。

加大引导融合、增强“归属感”。为最大限度地吸纳农民工加入工会，感受工会“家”的温暖，县总工会成立建会入会工作组，开展农民工入会集中行动。积极探索网上入会、进企即入会等途径，以区域性、行业性为重点，加大村（社区）、非公经济组织的工会组建力度。目前，全县121个村（社区）全部建立工会组织，已吸纳1267名村（社区）干部、200余名农民工加入工会。有非公经济组织工会51个，涵盖企业99个，职工入会率均达90%以上。

强化思想引领，增强“认同感”。开展庆祝中国共产党成立100周年网络知识竞赛、“我和我的家乡”主题征文大赛、“喜迎二十大 建功新时代”等主题系列活动，不断传播先进文化。开展寻找“最美劳动者”活动，广泛宣传在石斛种植、农产品加工等领域的创业成功典型及农民工扎根岗位的奉献故事，激发干事创业热情。以开展进企业、进学校、进社区、进家庭“四进”活动为载体，宣传党和政府关爱农民工的政策举措及法律法规知识，团结引导农民工听党话、感党恩、跟党走。目前已开展宣讲20余场，举办有奖知识竞答活动5场，发放各类宣传材料1000余份。

提升能力素质，增强“获得感”。围绕“技能兴龙”三年行动，大力开展技能培训、技能竞赛，搭建学习和交流平台。采用订单培训、定向培训、现场培训、上门施训等方式不断创新培训模式，让农民工有更多技能“傍身”。建立技能竞赛、开展“五小”活动长效机制，在全县企事业单位广泛开展技术大比拼，鼓励职工（农民工）立足岗位、建功立业。近三年，先后组织石斛枫斗加工、护工护理等各领域的专业技能培训10场次，培训539人次。举办石斛枫斗加工技艺比赛、厨艺大赛、斗茶大赛等各类竞赛378场次，参赛职工（农民工）8000余人次。

全面优化服务，增强“幸福感”。开展“农民工返乡贺新春”“春风送温暖”等系列行动，为返乡就业、转移就业农民工、城镇失业下岗人员和转岗人员送温暖、送政策、提供就业渠道。“两节”期间筹措资金9.7万元为全县受疫情影响生产经营困难的非公企业困难职工、一线环卫工人、新就业形态困难职工195人“送温暖”。近日，筹措资金16万元对市级重大项目、重点工程“龙陵县瑞孟高速公路”的一线参建职工和长期从事户外劳动、高温作业的一线职工以及受疫情影响的旅游行业困难职工500余人次“送清凉”。积极承办贷免扶补、创业担保贷款，对符合条件的农民工返乡创业项目给予资金支持，近三年，共发放贷款825万元，助力45名农民工成功创业，带动就业154人。开展“关爱留守儿童 助力疫情防控”暨给父母写一封信活动，为父母在外务工的留守儿童免费寄出书信1000余件。开通“云mas”短信服务平台，为外出务工人员发送节日慰问、法规政策2000余条。以子女爱心托管、心理健康服务、法律援助等为依托，在农民工聚集的村（社区）工会开展“农民工之家”创建活动，探索建立组织、爱心、信息、服务、保障“五位一体”的农民工服务体系。

聚焦权益维护，增强“安全感”。联合人社、司法、工信等部门建立“监督+调处+援助+普法”合力工作机制，开展劳动用工“法治体检”，聘请1名专业律师担任工会公益律师，提供法律咨询、劳动争议调解、法律援助等服务，形成工会维权一体化工作体系。推行每名工会干部职工联系1个乡镇、联系1家非公经济组织工会、联系1名一线职工、联系1名困难职工、联系1名劳模工匠“五个一”结对联系服务，推动解决农民工“急难愁盼”问题21个。

供稿/县总工会 甘冬艳