龙陵县黄龙玉开发管理办公室“五公开”机制落实情况报告

龙陵县黄龙玉开发管理办公室“五公开”机制落实

情况报告

龙陵县政务公开领导小组办公室：

今年以来，按照县委的统一布置和要求，认真抓好“五公开”机制落实，各项工作取得明显成效。现将“五公开”工作情况报告如下： 

五公开机制，是党中央、国务院做出的重大战略举措。办领导历来高度重视，狠抓了各项工作落实。2017年以来，办公室认真贯彻落实中央、省、市、县有关会议和文件精神，加强领导，强化措施，整体推进，“五公开”工作呈现出持续深入、健康发展的良好态势，形成了以党务公开为统领，单位办事全面公开的“大公开”格局。

一是牢固树立“公开就是诚信、公开就是纽带、公开就是监督、公开就是效率、公开就是形象”的理念，切实增强了“五公开”工作的针对性和实效性。

二是形成了一套有效机制。党务公开方面，制定了党员评议基层党组织、党员意见收集处理反馈等制度。政务公开方面，建立了领导责任、预审备案、承诺办理、议事决策、监督评议等制度。

三是彰显了公开综合效应。各股室紧紧抓住党员、群众普遍关心的热点难点焦点问题，围绕决策、执行、监督的工作程序、方法、结果等事项，不断拓展公开领域，创新公开形式和载体，促进“五公开”工作协调发展。“五公开”这项“阳光工程”的实施，拆掉了干群之间的“隔心墙”，架起了党委、政府和党员、群众之间的“连心桥”。 

总的来看，一年来我办“五公开”取得了一定的成绩，但实事求是地讲，当前工作中仍然存在一些问题和不足，应该引起我们的高度重视。一是有些领导干部的思想认识还不到位，没有真正站在加强党的执政能力建设、推进民主政治进程的战略高度来看待“五公开”问题，抓工作的力度还不够大，工作的进展还不平衡，影响了公开的整体效果。二是一些股室在坚持公开工作经常化、规范化方面还有差距，制度执行不够有力，抓公开的自觉性、积极性和主动性不高，公开工作的随意性较大。三是个别股室态度消极、敷衍应付，不同程度地存在着公开时间不及时，公开内容避实就虚，公开方式流于形式等问题，对党员群众关注的实质性问题公开不够。四是“五公开”的综合效应需进一步提高。对这些问题，必须认真研究，采取有效措施，切实加以解决，不断推动“五公开”工作向纵深发展。 

全面加强“五公开”工作责任重大，任务艰巨。我们要认真贯彻落实，“五公开”全覆盖的总体要求，进一步解放思想、开拓创新、求真务实、扎实工作，以“五公开”工作的实际成效造福于民、取信于民，努力开创加强反腐倡廉建设和基层民主政治建设的新局面，为全县经济社会发展和社会和谐稳定做出积极贡献。

                    龙陵县黄龙玉开发管理办公室

2017年11月29日