为进一步推动普法强基补短板专项行动走深走实，加强劳动争议源头预防和前端化解，构建和谐劳动关系，龙陵县积极开展“法治人社 志愿青春”青年仲裁员志愿者联系企业活动，规范企业用工行为，保障企业良性、健康发展。

整合职能配优队伍。通过广泛动员、自愿申请、择优选择的方式，选拔一批政治素质高、专业功底好、服务意识强的专兼职青年仲裁员，组建了一支政治素质过硬、工作能力出色、服务意识强的青年仲裁志愿服务队伍，建立《青年仲裁员志愿者名册》。

积极开展普法宣传。线上利用网站、微信公众号等媒体，线下通过招聘会宣传、深入企业专题宣讲等方式，积极宣传劳动法、劳动合同法、社会保险法、保障农民工工资支付条例等法律法规及人社政策。截至目前，媒体推送普法知识10期，开展普法宣讲6次，发放普法宣传材料2000余份。

精准对接企业需求。青年仲裁员志愿者主动对接县内10家中小微企业，及时了解企业需求，为企业提供人力资源社会保障领域法律、法规和政策宣传咨询，并结合当下社会普遍关注的劳动争议热点问题和实际案例，通过案例解析、以案释法，切实为企业答疑解惑，提供具体化、可操作性强的法律意见和建议，加强劳动用工指导，指导企业建立劳动争议内部沟通协商机制，防范化解劳动关系风险。

下一步，龙陵县将进一步增强服务意识，持续加强普法宣传力度，加强青年仲裁员对企业内部协调处理劳动争议的指导，提升企业自主预防、自主化解劳动争议的能力，切实维护劳动者的合法权益，以和谐劳动关系助推经济社会高质量发展。