为进一步激励党员干部坚守初心使命、传承红色基因、汲取前进力量，龙陵县人社局组织开展了“喜迎二十大 人社践初心”系列主题活动，引导和激励广大党员干部积极发挥党员先锋模范作用，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

强化理论武装。充分利用党组理论学习中心组学习、主题党员日、三会一课等制度，组织党员干部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大、十九届历次全会精神和、习近平考察云南重要讲话精神、《习近平谈治国理政》第四卷等理论知识，并围绕党的建设、营商环境、乡村振兴、改善民生等方面进行交流研讨，进一步强化使命担当，不断提升工作能力，切实把学习效果转化为推动人社工作的强大力量。

慰问退休干部。对退休干部进行走访慰问，与退休干部进行座谈，传递党和政府对他们的关怀，倾听他们对人社工作的意见建议，号召退休干部永葆“退休不褪色”革命本色，展现新时代退休干部老有所为、昂扬向上精神风貌和时代风采。

开展志愿服务。围绕巩固全国卫生城市和省级文明城市创建成果，组织志愿者走进社区、企业，开展市政设施清洁、环保宣传、就业咨询、劳动维权等“常态化”志愿服务活动，宣传文明生活新风尚，纠正不文明行为，积极践行社会主义核心价值观，扮靓美丽龙陵。

一线服务群众。积极推进人社业务简便办、网上办，全面优化业务流程、拓展办事渠道、落实惠民政策，为办事群众提供高效、便捷、优质的服务，切实提高群众满意度和获得感。同时，组成人社服务专员队伍，深入县内企业，点对点提供精准服务，推动人社惠企系列政策落地落实，切实减轻企业负担，助力稳经济稳市场主体。

助推乡村振兴。依托基层党组织，打造“红色劳务”品牌，辐射带动农村富余劳动力转移就业，以稳定就业促增收致富，用实实在在的行动凝聚民心，助推乡村振兴。截至目前，通过“红色劳务”转移就业农村劳动力4批次452人，实现工资性收入1000多万元；辐射带动全县农村劳动力转移就业12.25万人，其中：省外转移就业2.21万人，脱贫劳动力转移就业2.34万人。

专项整治欠薪。将集中整治拖欠农民工工资问题专项行动《保障农民工工资支付条例》宣传工作紧密结合，突出抓好欠薪问题源头治理，规范企业用工管理和工资支付行为，切实维护农民工合法报酬权益。截至目前，共接到各类欠薪投诉举报134件，结案134件，为640名农民工追回被拖欠工资399.25万元。