自龙陵县工会第十二届代表大会以来，围绕参与、维护、建设、教育四大基本职能，龙陵县工会充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，在继承中创新，在探索中前进，足音铿锵、华章回响。

这是栉风沐雨、砥砺奋进的五年

坚持把职工思想政治引领作为首要政治任务，持续开展“中国梦·劳动美”主题宣传教育，举办“职工学堂”，开展歌咏比赛、“我和我的家乡”主题征文大赛、青年交友联谊、垂钓、登山、气排球运动会、五一徒步网上比赛等全县性文体活动和体育赛事。深入开展劳模讲堂、公益律师宣讲、志愿服务宣传、“最美劳动者”评选等活动，广大职工群众在丰富多彩的文体活动和宣传宣讲中振奋精神、受到教育，听党话、感党恩、跟党走。

这是不负韶华、筑梦前行的五年

着力提高工会工作融入县委、县政府中心工作的广度和深度，在乡村振兴、民族团结进步、经济技术创新等工作中发挥积极作用。推进产业工人队伍建设改革，深入实施思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大“五项工程”，打造保山隆基、职业中学等产改示范点7个。实施“技能兴龙”三年行动，举办石斛枫斗加工、酒店礼仪、“石斛宴”等技能大赛320余场次2.5万人次参赛。组织电子商务、护工护理等专项技能培训15期6000余人次参加。命名县级职工创新工作室6个，评选优秀“五小”创新成果15项。推荐命名云南省首届“示范性工匠人才创新工作室”1个，“保山工匠创新工作室”2个。推选省市“五一劳动奖章”11人、劳动模范4人、保山工匠3人；“五一劳动奖状”“工人先锋号”等先进集体国家级1个、省级3个。

这是情系职工、温暖同行的五年

完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，我县企事业单位职代会规范化水平不断提高。深入落实劳动关系三方协调机制，签订集体合同51份，涵盖企业210个5166人，2020年被评定为“云南省集体协商提质增效县级达标晋级行动先进县”。开展“劳动法律体检”“安康杯”竞赛、燃气行业群体性安全检查等活动，劳动领域政治安全工作责任制得到有力落实。举办公益托管班、心理健康讲堂、职工疗休养等活动。建成职工活动中心1个、职工书屋5个、职工之家16个、职工驿站8个，心灵驿站1个、妈咪小屋1个，在村（社区）创建“农民工之家”。围绕工会“四季送”开展新就业形态劳动者健康体检、企业女职工“两癌”筛查。职工医疗互助累计补助466万元3761人次，单次补助最高4.12万元，“金秋助学”补助18.1万元64人次。发放贷免扶补、创业担保贷款1305万元，筹措资金223.85万元慰问一线职工和困难职工8200余人次。

这是葳蕤春华、硕果累累的五年

完善“党建带工建、党工共建”工作机制，全面加强县乡工会干部队伍建设，新建“八大群体”、企业和社会组织工会21个、村（社区）工会121个。完成《2001—2020年工会志》编纂，理论研究、信息宣传、女职工等工作取得新进展。龙陵县总工会荣获“云南省规范化建设示范党支部”“云南省文明单位”“保山市民族团结进步示范单位”“保山市诚信之星”等荣誉。各级工会紧紧围绕党政工作大局，职工思想引领取得了新成效，工会改革创新实现了新突破，竭诚服务职工打造了新品牌。

砥砺奋进五载路，不忘初心再出发。站在新的历史起点，全县各级工会组织和广大职工群众在县委和市总工会的坚强领导下，必将不断谱写龙陵工运事业新篇章，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

供稿/县总工会 甘冬艳