为了打造一支作风正、纪律严、素质高、业务精、服务优的办公室干部队伍，龙陵县人民政府办公室精心谋划，多举措多形式强化干部职工教育培训，深耕厚植价值使命，以勤学重主动、真学重实效、严学重规范为抓手，以切实提高服务发展、服务决策、服务落实“三服务”和办文、办会、办事“三办”水平为目标，全力打造“书香机关”。

一是书香学习墨飘香。结合岗位要求和工作实际，针对性地开展“周撰一稿”、“月学一文”、“季读一书”个人“三个一”学习教育活动。坚持“围绕中心、服务大局、知行合一、学以致用、注重实效、从严治学”，以每周撰写一篇信息稿件、每月学习一篇好文章、每季度读一本好书的形式，充分激发全体干部爱学习、爱阅读的正能量。

二是书香学习形式活。结合岗位要求和工作实际，针对性地开展“每周一讲”、“每周一测”、“每周一评”集体“三个一”学习评比活动。坚持“集体参与、互动交流、共同提高”，以每周一开展“党建讲堂”轮流授课、每周进行一次知识测试、每周组织文秘人员开展一次评办文、评办会、评办事“三评办”的形式，既总结亮点，又反思不足，互相交流、共同提高，做到学用结合、学以致用。

三是书香学习下基层。结合岗位要求和工作实际，针对性地开展“走出去学一次”和“沉下去学一次”基层“两个一”学习实践活动。坚持“走出去、走下去”，根据工作需要，以适时安排干部职工参加外出学习培训、参观考察等活动，回来后谈收获、谈体会。同时，利用全县观摩、陪同调研、挂包帮、党史学习教育、疫情防控等时机，组织干部职工深入基层一线，发现亮点、总结经验、查找问题、提出建议的形式，不断拓展、创新学习的渠道和方式。