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发改局加强对粮食企业年度目标考核

发布日期:2018年08月07日 17:38 浏览: 作者:杨翠芬 来源: 打印正文

为调动国有粮食企业积极性,进一步解放思想,拓展经营思路,挖掘市场经营潜能,推动企业做大做强做优。我局和县国资委组成考核组于7月31日对粮食购销公司2017年度粮食经营情况进行考核,以“考核利润指标不减,法人年度收入不增”为基本指导思想,确定了《2018年度粮食企业目标考核办法》,对粮食企业实施全面考核,主要从四个方面考核:一是突出利润指标考核。旨在增加企业的目标意识和责任意识,体现考核工作的导向性。二是强化党风廉政建设工作的考核。坚持把反“四风” 和落实“八项规定”作为重点,强化企业党风廉政建设及作风建设的考核,推动企业勤廉文化建设。三是既考核企业领导班子集体,又考核主要负责人,把担子压在主要负责人肩上。体现既注重班子集体作用的发挥,又增加了企业主要负责人的责任。四是建立企业内部考核机制。按照考核工作的总体要求,企业根据自身实际情况制订内部考核制度,对班子其他成员及科室实施全面、细致的考核。进一步激发和调动企业内部管理激励机制,增强企业工作活力。

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