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行政办公室：
1、综合协调局机关重要政务和事务。协助局领导处理日常事务和突发事件。做好接待和信访工作。
2、文秘、保密、档案、收发、综合性会议组织等，协调组织综合问题的调研，起草综合性文件和材料。
3、机关财物管理，后勤保障，安全保卫。
4、局机关干部职工考勤、考核、政治业务学习。
5、审核县本级教育经费支出预算和决算，负责对学校预算资金的管理工作，负责学校教育经费内部审计管理。
6、编写《教育简报》。
组织人事科：
1、负责全县教育系统干部、教职工的调动、辞退、退休、病休、工资晋级、履职考核、奖励处分工作。
2、负责中小学领导干部培养、考察、选拔、任免工作。
3、负责教师系列专业技术职务评审、聘任，教师资格认定工作，指导学校内部教职工管理工作。
4、负责教师培训、继续教育、普通话和其它技能测评，教师职业道德教育，教师奖励基金工作。
5、负责教职工人事档案管理和干部统计工作。
6、指导教师进修学校师资培训，协助进修学校的评估工作。
7、承担局党委的日常党务工作和局机关干部职工的劳动工资、人事业务管理工作。
普通教育科：
1、综合管理全县基础教育工作。编制全县教育事业发展计划，编制各类学校统计报表。
2、管理和指导全县普通中小学教育、幼儿教育、特殊教育、民族教育和社会力量办学工作。负责规划指导高中发展及普及工作。
3、负责学校德育工作，指导学校体育、卫生、艺术等教育工作。负责学校达标晋级、文明学校评定工作。
4、负责中小学学生学籍管理，“三好生”、“优秀学生干部”评选工作。
5、贯彻执行国家语言工作方针、政策，指导学校推广普通话。
招生考试办：
1、贯彻执行国家和上级教育部门的招生考试政策、法规。编制全县各级各类学校的招生考试计划。
2、组织全县中考、高考、成人招生入学考试的报名、考试、送档工作。
3、负责全县成人自学考试的报名、考试、办证。
4、组织普通高中会考。
5、负责各种试卷的接送、保管、保密、考纪考风建设等工作。
勤工俭学、校建办：
1、负责教育系统校舍建设规划编制和建设项目监督管理工作。指导学校进行校园规划、校舍修缮管理。
2、负责校建专题项目的规划、论证、审批、建设管理。
3、负责校建资金的管理、使用、审计工作。培训中小学校建土建员。
4、负责全县学校勤工俭学发展规划的编制和统计工作。指导学校开展勤工俭学和兴办校办产业。统筹安排勤工俭学专项贷款和周转金。对学校勤工俭学资金使用情况进行监督指导。
5、负责指导学校的后勤工作管理。
职业教育和成人教育科：
1、统筹规划、协调、指导全县职业技术和成人教育工作，制定职业技术教育、成人教育、扫盲工作发展规划。
2、负责职业高中教育的学历学籍管理工作，负责扫除青壮年文盲的巩固提高工作。
3、参与协调职业技术教育、成人文化技术教育评估考核工作。
4、负责规划和指导示范成人技校的校舍建设和基地建设工作。
教育督导室：
1、贯彻国家和省政府颁发的教育督导法规。统筹规划，组织实施全县教育督导工作。对普及教育、扫除文盲工作进行督导评估。
2、受权代表县政府对乡镇教育工作进行督导检查和其它专项督查，保证国家有关教育方针、政策、法规的贯彻施行和教育目标的实现。
3、组织协调办理县人大建议和县政协提案。
4、负责组织对“两基”工作的复查年审。
电教仪器站：
1、根据中小学教学大纲要求和教学改革的发展需要，编制全县电化教学、教学仪器、图书资料配置计划，并组织配发教学仪器、图书资料。
2、指导学校开展电化教学、实验教学、图书管理工作。培训电教员、实验员、图书管理员。
3、对学校电教仪器、图书资料、信息技术设备的使用、管理和效益进行检查、考核、评估。
4、管理维护使用电教站设备器材，负责重大教育活动的影像报道，影像资料收集整理工作。
教研室：
1、根据中小学大纲、教材、教法进行研究和指导，确定教材教法试验学校，总结和推广先进教学经验，指导中小学开展教研活动。
2、总体部署中小学教研活动计划，进行教学质量分析报告，研究中小学考试动向与导向，深入学校调查研究。
3、组织中小学学年考试，开展学术论文评比活动和编印《龙陵教育》
4、承担教材教法教师培训，审核教学用书及资料的使用。
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