与时俱进
开拓创新
(五)干部监督科:负责监督县管干部和干部选拔任用工作;督办和直接办理严重违反干部选拔任用规定和组织人事纪律的案件;参与制定有关干部监督管理的制度、规定,与执法执纪部门保持联系,提出防止用人不正之风的建设措施;负责对《组织人事干部行为若干规范》和组织人事纪律的执行情况进行监督检查;办理县委和部领导批办的反映领导干部重要问题的案件,并提出加强对领导干部监督工作的建议;负责来信来访工作,并调查核实群众举报的领导干部的问题;完成部领导交办的其它工作任务。
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